为深入落实新就业形态劳动者关心关爱服务工作，切实发挥工会驿站服务阵地功能，持续提升户外劳动者、新就业形态劳动者的归属感与幸福感。近期，郑蒲港新区总工会坚持暖心服务长效化，依托工会驿站持续开展常态化公益理发、夏季送清凉系列关爱活动，用心用情做实做细职工民生服务。

　　聚焦需求痛点实现便民理发服务常态化

　　针对快递员、外卖骑手等群体工作节奏快、休息时间碎片化、日常无暇打理个人仪容的实际情况，郑蒲港新区总工会将公益理发由阶段性活动转为月度常态化固定服务。合理设置服务时间，安排专业理发师驻点服务，严格落实卫生消杀、工具消毒、有序排队等服务规范。合计服务新就业形态劳动者30余人。

　　服务过程中，工作人员耐心询问职工需求，结合职业特点、个人喜好修剪发型，全程免费、贴心、便民。常态化理发服务有效解决了新就业形态劳动者“理发难、没时间理发”的现实难题，让一线劳动者在忙碌工作之余，足不出驿站即可享受整洁、舒适的便民服务，切实减轻生活负担、提升精神面貌。常态化、不间断的公益服务，让工会关爱真正落地见效。

　　紧扣夏季高温扎实开展送清凉关爱服务

　　夏季持续高温酷暑，户外作业劳动者面临高温暴晒、体力消耗大、防暑压力大等问题。郑蒲港新区总工会立足岗位实际，扎实推进夏季“送清凉”专项服务，常态化在工会驿站备足矿泉水、防暑药品、纸巾、降温物资等便民物资。面向所有户外劳动者开放休息纳凉、临时歇脚、饮水补给、手机充电等暖心服务。工作人员主动提醒高温作业安全注意事项，叮嘱大家错峰作业、劳逸结合，做好防晒防暑，杜绝疲劳作业。通过不间断供给、全天候开放，让工会驿站真正成为高温天气下劳动者的“清凉港湾”，有效保障一线职工身体健康和作业安全。合计慰问新就业形态劳动者97人。

　　坚持常态长效提升新业态职工归属感

　　郑蒲港新区总工会坚持服务不打烊、关爱不断线，摒弃集中式、一阵风式活动模式，建立常态化服务机制，固定服务项目、固定服务阵地、固定服务频次。持续聚焦新就业群体急难愁盼小事，把细微服务做到职工心坎上，不断拉近工会与新业态劳动者的距离，增强新就业群体对工会组织的认同感、信任感、归属感。

　　下一步，郑蒲港新区总工会将持续擦亮工会驿站服务品牌，进一步丰富常态化服务内容，持续优化理发、送清凉、健康咨询、普法宣传、应急便民等服务项目。持续健全长效服务机制，细化服务举措、提升服务温度，常态化、精细化、贴心化服务广大一线职工和新就业劳动者，全力打造有温度、接地气、暖人心的工会服务阵地。