就业是民生之本，近年来，湾沚镇充分整合公共就业服务资源，优化服务举措，通过建强载体平台、强化多方宣传、注重供需对接等多维度发力，推动就业服务更加精准、便捷、高效。

　　建强载体平台，让服务阵地“触手可及”。坚持“群众所盼、便利实用”原则，构建多层次就业服务载体体系。聚焦社区、商圈、园区等重点区域，整合党群服务、便民服务等阵地资源，在城北、城中、城南、城东区域布局建设3个“家门口”“零距离”就业服务站和1个零工市场，服务范围辐射周边三公里，为求职者就近求职、企业招工搭建起高效便捷的对接平台。各服务点统一标识标牌、规范制度流程，配齐资料存放、信息发布、便民服务等基础服务设施与专职服务人员，提供企业用工信息、就业政策咨询、技能培训对接等一站式就业服务，构建起“专人负责+站点联动”的工作格局。

　　强化多方宣传，让服务知晓“全域覆盖”。立足群众与企业双向需求，坚持线上线下双向发力，构建涵盖政策、岗位、服务的全方位就业宣传格局。线下，在镇村公告栏、小区楼道口等居民易见的位置张贴企业招聘岗位等相关信息，组建5支政策宣传小队，通过入户宣讲、现场答疑、入企走访等方式，常态化普及就业创业补贴、技能培训、社保惠民等各类政策；线上，依托阳光就业网、微信公众号、社区居民群等平台载体，每周推送就业服务动态、岗位信息，定期发布重点岗位推介与政策解读内容。截至8月底，全年已累计开展宣讲活动36场，发布各类信息1400余条，同时建立动态更新机制，保障信息的时效性与实用性。

　　注重供需对接，让岗位服务“精准输送”。持续丰富拓展招聘服务形式，全面提升人岗匹配精准度与就业服务实效性。深化跨区域引才协作，依托人才联合培养合作基地，推动地方产业发展与高校人才资源精准对接，每年赴宁夏、海南等地举办“组团式”校园双选会，全年已开展各类高校专场招聘会10场，新招引大学生116人。针对大龄就业人员、外出务工人员等重点群体开展精准帮扶，围绕各类群体的多样化就业需求，建立“双库动态匹配”机制；同时紧盯求职关键节点，结合镇村文旅、民俗等特色活动，常态化举办“小而精”的专场招聘活动，今年以来已举办返乡就业、“家门口”、“零距离”就业等系列招聘会50余场，吸引130余家重点企业参与，累计发布用工岗位1.1万余个，完成求职登记4600余人。

　　下一步，湾沚镇将持续优化基层就业服务体系，丰富服务载体、提升服务效能，持续提高就业服务精细化、便民化水平，不断增进民生福祉。（崔恺）