近日，安徽省人力资源和社会保障厅公布2026—2028年全国高质量充分就业示范地区和单位创建备案名单。铜陵市枞阳县枞阳镇、铜官区官塘社区脱颖而出，分别入选街道（镇）类和社区类创建备案单位，入选数量并列全省第二。两个基层单位同时跻身国家级创建备案名单，标志着铜陵市基层就业创业工作迈上国家级示范创建新台阶，这也是该市近年来持续实施就业优先战略、推动高质量充分就业在基层落地见效的集中体现。

　　近年来，铜陵市坚决扛牢稳就业政治责任，把就业保障工作摆在突出位置，落实落细各项减负稳岗扩就业政策举措，全市就业形势保持总体稳定。

　　落实援企稳岗政策，惠企利民双向发力。铜陵市坚持把政策落实作为稳就业的关键抓手，高效利用就业补助资金和失业保险基金，推动各项惠企利民政策直达快享。一方面，全面落实重点行业领域社保补贴、一次性扩岗补助、失业保险稳岗返还等政策，持续减轻企业用工成本，稳定就业岗位存量；另一方面，及时足额发放失业保险金、失业补助金，落实灵活就业人员社保补贴、技能培训补贴等政策，切实减轻劳动者求职、培训及社保缴纳压力。2025年以来，全市累计兑现各类援企稳岗促就业补贴超过2亿元，有效发挥了政策“及时雨”作用。

　　强化重点群体帮扶，守牢民生就业底线。聚焦高校毕业生、失业人员、就业困难人员、脱贫人口及退捕渔民等重点群体，铜陵市健全就业援助长效机制，确保零就业家庭动态清零。针对高校毕业生，通过稳定招录规模、开发政策性岗位等措施，提供各类就业岗位超3000个，离校未就业帮扶实现100%覆盖;针对失业人员，推行“大数据+铁脚板”模式，提供“1131”就业服务，登记失业人员再就业率保持在70%以上;针对脱贫人口，延续“三业一岗”帮扶模式，外出务工规模稳定在5.5万人以上;针对退捕渔民，全市需转产安置人员已全部实现转产就业。

　　完善“家门口”服务体系，打通就业服务“最后一公里”。铜陵市坚持重心下移、资源下沉，以“三公里”就业圈建设为核心，构建起全域覆盖、多元参与的“家门口”就业服务网络。在阵地建设上，全市85个社区实现“三公里”充分就业社区全覆盖，并在全省首创政邮、政银共建模式，依托邮政网点和银行营业厅建设53个“家门口”就业驿站；在载体创新上，全省首家在万达商业广场建设商超零工市场，以“烟火气”聚集就业服务人气，并率先设立人力资源市场校园分市场，将公共就业服务前置到高校，促进毕业生与用人单位精准对接。

　　建强创业孵化载体，释放创业带动就业倍增效应。铜陵市深入推进“乐创铜都”行动，持续加强创业孵化载体建设，构建多层次、全覆盖的创业孵化矩阵。其中，铜官数谷获评省级青年创业园，成为青年创新创业的重要平台；铜官区高标准建设“创立方”青年创业园，为初创企业提供低成本、全要素的创业空间；义安区建成启用铜陵科创园，打造集技术研发、成果转化、创业孵化于一体的创新创业综合体，以创业带动就业的倍增效应持续释放。

　　下一步，铜陵市将以此次入选全国高质量充分就业示范创建备案单位为新起点，进一步拉高标杆、加压奋进。通过持续深化就业优先战略、全面落实惠企利民政策、强化重点群体就业帮扶、完善“家门口”服务体系以及推进“乐创铜都”建设，全力确保就业形势总体稳定。同时，指导枞阳镇、官塘社区严格对照国家级示范创建标准，细化创建方案、压实工作责任，探索形成可复制、可推广的基层就业工作“铜陵经验”，为全市高质量充分就业工作发挥示范引领作用。（黄浩 吴彬）