广德市紧扣“全域覆盖、便民提质”目标，创新打造“互联网+零工市场”、全省首家乡村人才驿站、“三公里”就业圈三大平台，构建起智能化、家门口的就业服务体系。2026年以来，全市累计举办招聘会139场，提供岗位11900余个，达成就业意向10800人；城镇新增就业11113人，位居宣城市第一。2026年8月，广德市拟入选全国高质量充分就业县级示范地区创建备案名单，以此为牵引，全市就业服务体系建设进入全面提质新阶段。

　　“零工市场”数字化赋能，灵活就业触手可及。在全省首创“互联网+零工市场”，线上开发集岗位发布、直播带岗、智能匹配于一体的零工服务平台，设置9大类90小类服务项目，覆盖生产生活各领域，实现“一键发布、智能筛选、在线匹配”；线下设立零工服务专区，开辟快速服务通道，免费提供政策咨询、技能培训、用工登记等全链条服务。通过微信公众号、抖音号等新媒体渠道，定期开展“直播带岗”活动，邀请人社部门、企业HR做客直播间，扩大岗位信息覆盖面。截至目前，累计开展直播带岗230场，服务企业581家，帮助1.5万余人实现灵活就业、就近就业。

　　“乡村人才驿站”一站式服务，补齐基层人才短板。建成全省首家乡村人才驿站，选址苏浙皖三省交界的广德经开区东区前沿，依托区位优势辐射长三角人才资源。驿站设置人才服务专窗，配备专员提供政策咨询、就业指导、项目对接、帮办代办等“一站式”服务，实现人才“落地即生根”；建设人才会客厅、多功能培训会议室、人才长廊等多元化空间，每月18日举办线下招聘会，开通“人才招引”直播间，拓宽引才渠道。围绕产业发展和乡村振兴，建立人才信息数据库，将技能、农耕、苗木、茶产业、文旅、非遗、农村工匠等七大领域人才纳入资源库动态管理。目前驿站已集聚各类人才1300余人，其中博士19人、研究生47人、本科生134人。

　　“三公里”就业圈全域覆盖，技能培训精准赋能。全面推进“三公里”就业圈建设，覆盖全市12个镇（街道），开发“求职E码通”就业小程序，实现岗位“一点发布、全市共享”和求职“一键填写、精准送岗”，获评省级激励表彰。依托入选国家级高技能人才培训基地的广德技师学院，将“工业强市、康养名城”战略导向与“1+2+2”产业链需求深度融入专业建设，重点面向高端装备制造和现代服务业，开设数控加工、新能源汽车检测与维修、智能网联汽车技术应用等紧缺专业。采用“教室+车间+项目”三位一体教学模式，建成11个校内综合实训基地和102个校外实习基地。年均开展技能培训3000余人次、技能认定3500余人次。

　　下一步，广德市将以创建全国高质量充分就业县级示范地区为抓手，持续优化三大平台联动机制，拓展零工市场服务场景，深化乡村人才驿站跨区域合作，推动“三公里”就业圈向智能化升级，全力打造县域就业服务高地，让群众在家门口端稳“饭碗”、就业更有底气。（柳冰）