近年来，太湖县天华镇立足山区乡镇实际，积极探索党员教育管理新路径，坚持理论铸魂、实践强基、管理提效三管齐下，着力锻造一支信念坚定、素质优良、作用突出的党员队伍，为全镇乡村振兴高质量发展提供坚强组织保证。

　　聚力理论铸魂，夯实思想教育“压舱石”。严格落实“党委领学、支部研学、党员自学”三级学习机制。常态化开展党委理论学习中心组研讨、支部“三会一课”、主题党日集中学习，创新打造田间课堂、庭院微党课、线上云学习多元载体，依托2个特色产业教学点开展沉浸式现场教学，推动理论学习贴合基层实际、融入产业发展。建强四级师资库，整合镇班子成员、优秀村书记、乡贤能人、党校讲师共20余名本土师资，2026年累计开展送党课下村28场次。推行精准分类施教，搭建四大线上学习平台，全年推送学习资源80余次，党员线上学习率稳定在92%以上。全镇1499名党员实现全员学习全覆盖，对年老体弱党员落实“送学上门”服务，同时挖掘选树7名本土优秀党员典型，以榜样力量引领全员对标提升，实现党员教育全域覆盖、不漏一人。

　　聚力实践强基，激活干事创业“新动能”。坚持学用结合、以学促干，破解学用脱节问题。围绕茶竹产业、民宿文旅、防返贫监测、基层治理、安全生产等重点工作，常态化开展季度实操轮训，今年以来，覆盖党员900余人次。常态化组织党员下沉村组一线，组建15支党员先锋队，今年以来，参与人居环境整治、矛盾纠纷调解、安全隐患排查等志愿服务600余人次。立足天华镇特色产业资源，常态化组织党员开展产业观摩、案例研讨、实操实训，培育党员产业带头人队伍，带动群众增收、壮大村集体经济。通过常态化实践练兵，切实把培训成效转化为履职实效，推动党员教育从“课堂授课”向“一线践学”转变。

　　聚力管理提效，筑牢党员队伍“硬屏障”。全镇14个村均配备党建联络员，专人负责学时统计、台账管理、阵地运维，全面夯实基层教育工作力量。持续优化课程师资体系，打磨本土化、实操性精品党课，配齐镇村电教设备，常态化督查指导党员教育工作。开展“赋能实干·清芬大讲堂”活动，建立每周常态化轮讲机制，覆盖30余名90后干部及二级机构负责人，采用“政策讲解 + 案例剖析 + 经验交流”模式拆解基层党建、项目建设、民生服务等实务要点，围绕基层重点工作精准授课，目前已开展5期，累计参训干部200余人次。常态化开展党纪法规警示教育，今年累计全面提升全镇党员教育规范化、精细化、标准化水平。（章欣月）