健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件。党的二十大报告明确提出“推进健康中国建设”。当前，正值“十五五”规划谋篇布局的关键节点，也是实现全面建成健康中国目标的重要窗口期。必须始终坚持“人民至上、生命至上”，坚定不移把健康融入所有政策，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。

　　作为驻铜央企，中国联通铜陵市分公司将国家战略转化为具体行动，把关爱职工身心健康作为践行“人民邮电为人民”初心使命的生动注脚。在江淮大地上，铜陵市分公司正以“健康企业”建设为抓手，探索出一条央企担当与职工福祉同频共振的新路径，书写了一份有温度、有力度的“健康答卷”。

　　筑牢阵地，让健康服务从“有形覆盖”向“有效触达”跃升

　　“走，打球去！”每逢周二傍晚，当结束了一天繁忙的工作，铜陵市分公司的职工们或是三五相约，或是携家带口奔赴羽毛球馆。在奔跑跳跃中释放压力，在挥拍击球间绽放活力，这一幕已成为公司最生动的风景。

　　建设健康中国，硬件设施是基石，服务阵地是关键。铜陵市分公司深刻认识到，职工健康是企业高质量发展的最大底气。公司高标准打造“职工之家”，科学配置跑步机、动感单车、力量训练等专业器材，同步完善淋浴等配套设施，构建起“举步可就”的健身圈，让“每天锻炼一小时”从口号变为现实。自投入使用以来，“职工之家”迅速成为工余时间人气最旺的“打卡地”。

　　通过优化硬件供给，推动健康理念潜移默化融入职工日常，让“运动成为习惯”在企业内部蔚然成风，铜陵市分公司真正实现了健康服务从“有形覆盖”向“有效触达”的跃升。

　　身心并重，让关爱举措从“单一维度”向“全面护航”拓展

　　健康不仅是体魄的强健，更是心灵的阳光。总书记特别指出，“要高度重视心理健康和精神卫生问题，加强预防引导、早期发现和综合干预”。铜陵市分公司坚持“身心同治”理念，打出了一套关爱职工的“组合拳”。

　　一方面，聚焦“身”的防护，提升健康素养。公司定期邀请医疗专家开展专题讲座，围绕慢性病预防、职业病防护、科学膳食、急救技能等主题进行专业辅导，提升职工健康素养，为职工穿上健康的“防护服”。另一方面，聚焦“心”的疏导，筑牢精神防线。创新引入心理健康疏导机制，密切关注员工情绪波动与心理压力，提供专业化心理咨询服务，为职工心灵“除尘降噪”。

　　此外，公司积极搭建多元化活动载体，组织户外登山、健步走、趣味运动会等内部活动，并踊跃参与城市马拉松、企事业单位拔河比赛等全民健身赛事。一系列举措既增强了职工体质，又凝聚了团队合力，实现了从“单一身体体检”向“全面身心健康”的转变，真正筑起了身心健康的“双重防线”。

　　融入大局，让央企担当从“内部治理”向“生态构建”深化

　　“把健康融入所有政策”，是新时代卫生与健康工作方针的重要内容。铜陵市分公司坚持将职工健康作为企业高质量发展的重要基石，把职工健康管理融入企业治理全过程、纳入“我为群众办实事”重要事项清单。通过健全“党委统一领导、工会组织协调、各部门齐抓共管、职工广泛参与”的工作格局，持续推进“健康企业”建设走深走实。

　　在做“加法”中提升感知。推进老旧办公区域改造，严格把关职工食堂源头采购质量、丰富工作餐供给品类，增强职工补充医疗保险服务质效，不断增加职工福祉，激发企业内部活力。在做“减法”中提效能。精简冗余会议与繁琐报表，优化内部审批流程，严控非必要加班加点，减少内部耗损，切实为基层减负，提振职工精气神，持续营造“利于职工身心健康、利于企业经营发展”的企业氛围。

　　从一间设施齐全的“职工之家”，到一场场热气腾腾的健身活动；从一堂堂干货满满的健康讲座，到一次次润物无声的心理关怀，铜陵市分公司正以点滴实践，将“健康中国”的宏大叙事转化为职工可感可及的幸福体验。

　　健康是幸福之源，更是发展之基。面向2035年建成健康中国的宏伟目标，中国联通铜陵市分公司将以更高政治站位、更实工作举措，持续完善职工健康保障体系，守护好每一位职工的身心健康，推动健康企业建设向更高水平迈进，在服务健康中国战略、助力地方经济社会发展的征程中，书写更为绚丽的新篇章。（通讯员　盛庆麟）