近年来，长丰（双凤）经开区峰宁社区坚持党建引领基层治理，聚焦网格体系、共治队伍、服务阵地、制度保障四大维度，创新深耕“四个一”治理工作法，通过细化治理单元、聚合共治力量、提质便民服务、健全长效机制，全方位夯实基层治理根基，切实提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

　　织密一张精细网格，实现“全域覆盖、源头防控”

　　紧扣党建引领基层治理核心要求，推动治理力量下沉楼栋末梢，构建“社区党组织—小区党支部—党员示范户—党员骨干”四级联动治理架构，细化楼栋治理单元，配齐楼栋长、党员志愿者，实现辖区治理无盲区、服务无死角。常态化开展入户走访、日常巡查、民情收集、隐患排查等基础工作，聚焦物业治理、邻里纠纷、环境整治、消防安全、民生帮扶等高频问题，动态梳理苗头性、倾向性隐患，建立明细台账，实行分类登记、分级研判、动态更新。坚持源头防控、前端化解理念，分级处置各类治理难题，全年就地化解邻里、物业、民生类小微矛盾80余件，推动小微矛盾、琐碎问题在网格就地化解，一般性问题联动楼栋、物业协同处置，复杂难点问题上报社区专班攻坚，以精细化网格治理扎实筑牢社区平安稳定坚实底线。

　　建强一支共治队伍，实现“一网联动、全域共治”

　　持续深化力量、资源、服务“三下沉”工作机制，打造专业力量支撑、社会力量参与、志愿力量补充的多元共治体系。激活“社区合伙人”机制，整合辖区共建单位、爱心商企、社会组织、社区能人等优质资源，常态化联动参与基层治理、民生服务、矛盾调解。擦亮“双凤星骑”新就业群体党建品牌，选聘54名骑手担任公益观察员、平安宣传员，依托骑手走街串巷、熟知民情的优势，落实“随手拍、即时报、快速办”机制，配套骑手积分激励制度，有效延伸治理末梢、补齐巡查盲区。同步统筹专职调解员、驻点法律顾问、心理疏导人员及老党员、楼栋长等志愿力量，全年协调解决家事邻里、涉企劳资、未成年人关爱等问题150余件，打造共建共治共享治理格局。

　　建优一处服务阵地，实现“一窗集成、便民提质”

　　深度盘活党群服务载体资源，依托社区500㎡亲民化党群服务空间，搭建“社区党群服务中心+小区党群服务站+便民微点位”立体化服务矩阵，配套打造暖新驿站、助考港湾等特色阵地，集成一站式便民服务功能。聚焦“一老一小一新”重点群体，深耕“一勺米”邻里互助特色党建服务品牌，做实“窗帘之约”暖心关爱举措，培育328名“红色小楼长”常态化参与邻里帮扶服务。试点打造“共富集市”，联动全县内12个北部乡镇农业合作社，甄选60余种本土特色农产品入驻，搭建“田间直供、社区惠民”供销模式，常态化开展公益展销、邻里互换、助老配送服务，针对高龄、独居老人提供上门送货便民举措，切实打通农产品进城、惠民服务入户的双向通道，全年累计开展惠民服务活动70余场，服务辖区群众超万人次。

　　健全一套闭环机制，实现“全程规范、长效善治”

　　以制度化、标准化建设固化治理成效，健全“排查—受理—分流—调处—回访—复盘—归档”全链条闭环工作机制，创新打造本土“一天书记”特色治理模式，助推社区治理服务常态长效落地。积极推动居民从“旁观者”转变为“参与者”，鼓励居民主动建言献策、参与治理议事，通过入户走访问民所需，变被动等待诉求为主动上门问需，打破干群沟通壁垒，构建干群双向互动、共治共享的良性格局，高效破解群众身边各类民生堵点。落实网格员“日巡夜访”工作机制，常态化摸排辖区民生需求，年均收集有效诉求超1000条，建立一格一档动态台账，从源头压降矛盾隐患。优化三级分级处置模式，分类推进问题速办、联办、督办，全年成功化解邻里、物业、民生各类问题200余件。依托回访复盘、台账归档、经验固化，持续深化自治、法治、德治“三治融合”，稳步提升社区基层精细化善治水平。（赵魏怡）