为进一步规范企业用工行为，构建和谐稳定劳动关系，近日，长丰县吴山镇集中组织开展劳动保障书面审查与守法诚信等级评价工作，目前已取得阶段性成效。

　　精心组织部署，夯实工作基础。吴山镇充分认识此项工作重要意义，细化制定专项工作方案，厘清各项任务责任分工。通过下发工作通知、入企走访宣传等多种渠道，面向辖区各类用人单位普及劳动保障相关法律法规，督促各单位按期完成书面审查申报；不断优化便民服务举措，推行“线上申报+线下指导”同步推进的工作模式，切实降低企业办事成本，提升申报便捷度。

　　从严开展审查，紧盯关键环节。本次审查范围覆盖全镇所有用人单位。重点核查劳动合同订立履行、工资按时足额发放、社会保险参保缴费、工时制度与休息休假落实等核心内容。工作人员逐项核验营业执照、职工花名册、工资支付凭证等报送材料，严把资料审核关口，保障上报信息真实完整。针对审查中排查出的用工不规范问题，当场下达整改建议，建立问题台账，实行清单化跟踪督办。

　　健全长效机制，巩固治理成效。下一步，吴山镇将持续推进劳动保障领域信用体系建设，常态化开展问题整改“回头看”，推动各类用工隐患整改闭环落实。持续加大劳动保障普法宣传和业务培训力度，不断提升用人单位守法经营、诚信用工意识，从源头防范化解劳资矛盾纠纷，持续优化辖区营商环境。（陶香荣）