为做好青年就业帮扶工作，引导高校毕业生等青年人才扎根基层、服务乡村，近日，桐城市青草镇便民服务中心启动2026年度乡村振兴就业见习岗位征集与开发工作，以岗位赋能人才、以人才助力振兴，夯实乡村发展的人才根基。

　　此次乡村振兴就业见习岗位开发工作，是青草镇落实稳就业政策、破解青年就业难题、补齐乡村服务短板的重要举措。为确保岗位设置贴合基层需求与青年发展，该镇便民服务中心坚持“按需设岗、精准适配、服务基层”的原则，全面统筹镇村人力需求、基层治理、民生服务、产业发展等重点工作，通过村级申报、集中审核、统筹筛选的方式，有序推进见习岗位征集落地工作。

　　经过村级自主申报，本年度在梅城村、沙铺村、尧天村、复兴村四个村成功开发乡村振兴就业见习岗位。岗位主要围绕村级日常事务协助、乡村振兴政策宣传、民生服务代办、基础数据统计、人居环境整治、文明实践服务等基层重点工作来设置，覆盖面广、实用性强，既能为未就业青年提供基层实践锻炼平台，帮助其积累工作经验、提升综合履职能力、夯实就业基础，也能有效充实村级工作力量，为村级治理提质增效注入青春活力。

　　下一步，青草镇将持续抓实乡村振兴就业见习工作，持续优化见习服务保障机制，搭建青年人才与乡村发展的对接桥梁，让更多青年人才扎根乡村、服务基层，以青春力量赋能乡村全面振兴。（孙琴琴）