近年来，中国联通阜阳市分公司党委始终锚定“围绕中心、服务大局”核心定位，以党建为统领，创新实践“四维发力、四效彰显”工作路径，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，各项工作亮点纷呈，党委书记抓基层党建工作综合评价等次获评“好”，以实干实绩书写高质量发展新篇章。

　　一维发力思想铸魂，彰显凝心聚气之效。深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习42次、专题研讨5次，确保党中央精神和上级部署落地生根。创新学习载体，开展《最好的执行者》专题读书活动25场，覆盖核心骨干300人次；组织党员干部参与红色教育、专题培训，实现党员教育培训全覆盖。强化理论宣传，3部微视频获省级奖项，全年发布系统内省级以上信息稿件300余篇，省部级媒体刊发25篇，让党的创新理论成为凝聚全员奋进的精神旗帜。

　　二维发力组织筑基，彰显堡垒过硬之效。严格贯彻新时代党的组织路线，持续优化干部人才队伍建设，修订管理人员考核及能上能下实施办法，健全管理人员“能上能下”机制，打造高素质专业化队伍；夯实基层组织基础，规范党支部按期换届，严格党员发展工作，规范非劳动合同用工党员管理，以“五个专项行动”为抓手，选派24名党建指导员开展工作200余次，实现党的领导网格全覆盖；打造“党旗引领向新而行”特色党建品牌，常态化开展“我为党旗添光彩”双融双促等活动，构建“季度评优+年度评先”标兵评选体系，构建起“党建树标杆、标兵带队伍、队伍促发展”的良性循环，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党建引领成为公司高质量发展的“红色引擎”。

　　三维发力融合赋能，彰显发展提质之效。坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，推动党建工作深度融入经营发展各个环节。设立科创与AI工作专班，获评市总工会“劳模工匠人才创新工作室”；组建5个课题组攻克技术难题，完成11个项目应用，斩获中国联通“向新杯”网络AI创新应用赛等多项团体奖项；推进算力与AI业务布局，部署4台华为算力服务器，落地市中级人民法院智慧庭审、医保局智能审核等AI项目。携手市人民医院开展DeepSeek大模型私有化部署等，为“数字阜阳”建设注入新动能。研发大客户一键诊断工具，大幅提升服务能力；2025年6月，网络党支部冰镇可乐QC小组课题《研究大客户故障一键诊断的新方法》再次荣获集团优秀质量管理成果，该小组自2018年起已连续7年获得中国通信企业协会、中国联通“优秀质量管理小组”称号，有效解决了网络掣肘症结，可量化近181万经济效益。

　　四维发力正风肃纪，彰显清风正气之效。压实全面从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，推动班子成员“一岗双责”落实落细，严格执行“三重一大”决策制度，充分发挥党委重大经营管理事项把关作用。扎实推进巡察整改，实现反馈问题整改完成率100%。深化党风廉政建设，开展廉洁文化建设、基层“微巡察”、以案促改等工作，创新警示教育方式，拍摄廉洁微视频、发放倡廉倡议书，营造风清气正的干事创业环境。

　　赴阜阳市第一监狱开展警示教育

　　初心如磐担使命，奋楫扬帆启新程。中国联通阜阳市分公司党委将持续深化“四维发力、四效彰显”工作机制，不断推动党建与业务深度融合、同频共振，以更强担当、更实举措建强队伍、夯实基础、赋能发展，为企业持续健康发展注入不竭动力，为地方经济社会发展贡献更大力量。（范赛梅）