近年来，木镇镇坚持把抓党建促乡村振兴作为中心任务，通过建强组织堡垒、培育特色产业、深化村企联动等方式，着力将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，努力探索一条组织强、产业兴、农民富、乡村美的振兴之路。

　　建强“主心骨”，筑牢集体经济发展根基

　　始终把党的政治建设摆在首位，持续补短板、强弱项、固根基，为集体经济发展提供坚强组织保障。夯实组织体系。充分发挥党组织战斗堡垒作用，着力整顿提升软弱涣散村党组织。实行“一村一策”台账管理，先后完成双合村、南河村软弱涣散村党组织整改工作，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。严格“四议两公开”等基本制度，将集体经济项目决策、资金使用、收益分配等全程公开，确保规范透明。建强头雁队伍。选优配强村“两委”班子，优先选拔致富能手、返乡青年、退役军人进入班子，常态化做好村级后备力量储备，确保每村动态储备2名以上后备力量。推荐5名村干部到长三角地区跟班学习，安排17名村干部开展学历提升工作。加强业务培训，累计开展52期业务培训，全面提升村干部履职干事、引领发展的综合能力。党员先锋引领。严把党员入口关，今年以来新发展党员6名，储备入党积极分子99人、入党申请人161人，分类细化党员教育管理举措。设立“党员示范岗”，组织党员带头参与产业管护、对接资源，充分发挥党员模范带头作用，带动群众主动参与集体经济发展，助推群众就近就业、村集体经济增收。

　　深耕“特色链”，点燃产业富民增收引擎

　　立足镇域资源禀赋，盘活特色资源，持续壮大村级集体经济，推动村强民富双向提升。做强主导产业。聚焦产业赋能增效，油茶种植与黄精套种同步推进。常丰村积极引进油茶、黄精加工特色产业项目，持续拓宽村集体增收渠道，为村集体经济增收5万元，有效带动30余名村民就地就近就业，实现生态与经济效益双赢。壮大特色产业。推广“党支部+合作社+农户”模式，发展富硒芦笋、稻虾共养等高效农业。建设双云村芦笋基地，帮助村集体实现年增收6.5万元，带动50余名村民实现家门口就业，人均年增收达2万元以上。以实干举措助力产业提质增效，为村集体经济增收注入强劲动力。盘活闲置资源。全面排查闲置土地、厂房、校舍等集体资产，通过租赁、合作等方式“变废为宝”。长胜村依托工业园区优势，成立长胜物业管理公司，实现村集体年增收29万元，村民人均年增收超1.8万元。越路、河北、武圣等村通过村企联营、资产租赁，实现集体资产保值增值。

　　绘就“共富卷”，凝聚多元协同发展合力

　　打破村域界限、整合各方资源，推动村企共建、服务共享，构建“资源共享、优势互补、互利共赢”的发展格局。加强村企合作。深化“党建引领、村企共建”机制，非公企业落实“双培”机制，把党员培养成经营骨干、把经营骨干培养成党员，培育市级“双强六好”非公企业党组织4家、县级9家。企业优先吸纳本村劳动力就业，探索构建“企业增岗、集体增收、村民致富”的利益共同体，为壮大集体经济、推动乡村全面振兴注入强劲动能。推动抱团发展。探索形成村村抱团、村企抱团等抱团模式，重点推进南河村黄精膳食体验中心建设，持续做强特色富民产业，助力村集体年增收6.1万元，就业群众人均年增收1.5万元以上，实现“抱团取暖、共同富裕”。优化服务保障。党委班子成员分片包联各村，协调解决用地、用工、融资等难题，收集人民群众意见50条，为民办实事46件。压紧压实驻村工作队帮扶责任，推动政策、资金、技术资源下沉基层一线，对接协调发展村级集体经济项目数5个、项目资金250万元。做实书记领办项目，聚焦人居环境整治、基础设施、便民服务等11个项目，打通服务保障“最后一米”。