“产前检查费报销从500元提高到1000元，顺产住院报销从2500元提高到4000元，剖宫产从5000元提高到6000元，申领生育津贴的缴费时限从12个月缩短到10个月……”2026年7月1日起，铜陵市职工生育保险一系列惠民新政正式落地实施。这是铜陵市医保部门深入贯彻落实党中央、国务院关于优化生育政策、促进人口长期均衡发展决策部署的生动实践，也是送给全市育龄群众的一份沉甸甸的“民生大礼包”。

　　筑牢制度网络，让更多群众“有依靠”

　　生育保险连接千家万户，政策覆盖有多广，群众底气就有多足。此次新政在“扩面”上持续发力，努力实现“应保尽保、不落一人”。用人单位职工随单位依法参保，个人不缴费；领取失业保险金期间的失业人员，由人社部门统一办理参保缴费，资金从失业保险基金列支，个人无需负担，失业期间生育保障待遇不降级、不缩水；参加职工医保的灵活就业人员，暂按原规定享受生育补助金，后续将根据省级部署适时完善。同时，全省统一门诊产前检查基础服务包涵盖31个项目，基本覆盖孕期全程需求，费用不设起付线、全额纳入保障，支付限额由500元提高至1000元；超出部分还可纳入职工普通门诊统筹，保障边界进一步拓宽。无论你是在岗、失业还是灵活就业，生育保障都不会“缺席”。

　　提升保障水平，让生育负担“降下来”

　　聚焦群众急难愁盼，大幅提升生育医疗费用保障水平，切实减轻家庭生育压力。参保女职工及男职工未就业配偶（已参加居民医保且处于待遇享受期，下同）在市域内定点医疗机构住院分娩不设起付线，顺产支付限额由2500元提至4000元，剖宫产由5000元提至6000元，异地生育同享待遇；危急重症及并发症患者可按基本医保住院政策报销，做到“急有所救”。此外，怀孕满4个月不满7个月住院流产补贴1500元，不满4个月补贴500元，计划生育手术费用按原标准执行；8个辅助生殖类项目已纳入医保报销。退休女职工生育可报销医疗费用但不发放津贴，灵活就业人员在待遇享受期内生育的按原规定享受补助金。新政既在额度上做“加法”，也在病种上扩“边界”，让生育负担真正“轻下来”。

　　简化办事流程，让群众体验“更省心”

　　不仅在“钱”上做加法，更在“事”上做减法，推动服务提质增效。女职工享受生育保险待遇不再要求提供生育服务证、结婚证等材料，增强政策包容性；跨统筹地区就业的参保人，生育保险缴费时长连续计算，津贴申领手续大幅简化。推进生育医疗费用在定点机构直接联网结算，住院分娩费用实现省内异地实时报销，免去垫付奔波之苦；新生儿“出生一件事”联办持续深化。生育津贴自收到申请之日起10个工作日内办结，直接发放至个人，无需单位中转；在市域内定点医疗机构生育的，可通过“免申即享”渠道办理，全程无须提交材料。申领条件同步优化，产前连续缴费满10个月（含生育当月）即可申领，较此前缩短2个月；顺产津贴158天，难产或剖宫产增加15天，多生育一个婴儿再增15天，让办事更便捷、待遇更贴心。

　　市医保局将持续跟踪政策运行效果，动态评估保障效能，完善配套措施，确保生育保险政策落地有声、惠及于民，以更精准的施策、更高效的服务、更温暖的守护，织密生育保障网络，助力构建生育友好型社会，让每一份生育意愿都获得制度支持，让每一个新生命在关爱中启程。（通讯员　徐彤）