【中安时评·青年说】择业不必窄化:基层沃土,技能蓝海皆可为

中安在线  吴怡涵、董玲钰    阅读 

  在乡镇政府走访调研时,一位默默忙碌的年轻人吸引了大家的注意。后来才知他是在岗的“三支一扶”人员,每天穿梭在各个村落,帮农户整理农产品资料、搭建线上销售渠道,闲时还要处理社保咨询和邻里纠纷。没有人刻意宣扬他的工作,可乡村产业的起色、村民办事的便利,都藏着他日复一日的付出。

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  (濉溪县四铺镇五铺村选调生马玉与“三支一扶”工作人员廖育卉正坐在镜头前,化身“带货主播”)

  这一幕让人重新审视一个老问题:年轻人的就业出路,难道只剩“考编”和“进厂”两条路了吗?

  长久以来,社会对就业的想象似乎被硬生生劈成了两半。一边是拼命考公考编求安稳,一边是无奈进厂打工谋生。谈及“三支一扶”,很多人最先想到的是服务期满后的考公加分;说起职业教育,刻板印象挥之不去,总觉得那是升学失利后的备选。无形之中,年轻人的发展道路被越收越窄。

  可基层的真实面貌,远比想象中开阔。“三支一扶”人员,确实能享受基层服务的升学就业扶持,但他的投入远不止为了一纸编制。他用所学知识帮村镇盘活特产资源,用耐心化解基层大大小小的难题。基层干部坦言,如今乡村建设不愁人力,最缺的是有新思路、愿意沉下心做事的年轻人。乡村旅游、现代农业、基层数字化治理稳步推进,大量岗位虚位以待,却很少有毕业生愿意长期扎根。

  新一轮“三支一扶”扩招,本质上是在为乡村振兴吸纳青年力量,并非单纯缓解就业压力。基层的历练,是书本和写字楼里学不来的财富。走村入户学沟通,解决琐碎实际问题,这些实打实的经验,无论未来选择留在乡村创业、回到城市求职还是继续深造,都是不可替代的优势。基层从不是就业的退路,而是打磨自身、实现价值的广阔平台。

  如果说“三支一扶”是引导毕业生向下扎根,那么职教专业改革则从源头拓宽了成长赛道。如今各地职校紧跟市场需求,裁撤过时专业,新增新能源运维、智能设备、乡村运营等新兴专业,培养的是高素质技能人才,而非流水线操作工。职教毕业生的出路早已不限于工厂,且拥有从中职到职业本科的完整升学路径,会实操、懂技术的人才,同样前景广阔。

  近些年高校毕业生持续增多,就业内卷成为常态。大批年轻人扎堆争抢有限岗位,一边是城市热门岗位人满为患,一边是基层缺人才、新兴产业缺技术工人——这种供需错位,根源正在于择业视野太过固化。

  改变根深蒂固的观念需要时间,既需要青年抛开短期功利考量,主动看见基层和技能行业的机遇;也需要整个社会调整评价标准,尊重扎根乡土的奉献,认可深耕一线的技术人才。

  安稳的编制、基础的岗位,只是众多人生选择中的一小部分。基层有沃土,技能有前景。择业不必自我设限,无论是奔赴基层踏实耕耘,还是潜心打磨一门手艺,都是契合时代、成就自我的好选择。青春的路,从来不止两条。(作者系安徽师范大学新闻与传播学院2024级本科生 吴怡涵、董玲钰)

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编辑: 陈锐

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