今年以来，马鞍山经开区非公综合党委坚持党建引领，紧扣“抓党建、促发展”主线，创建“红链‘经’彩”党建品牌，以一条“红色链条”串起装备制造、绿色食品、能源电子三大主导产业，覆盖385家重点非公企业，让组织建在链上、党员聚在链上、服务沉在链上，实现党建工作和产业发展同频共振、深度融合，为园区高质量发展注入强劲“红色动能”。

　　组织建在链上：织密覆盖网，筑牢红色堡垒

　　产业链延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。马鞍山经开区坚持“应建尽建、有效覆盖”原则，系统实施“再摸排、再比对、再核查、再攻坚”四再行动，联动市场监管、人社等部门开展数据比对，依托党建指导员实地走访，动态掌握企业底数，确保组织覆盖无盲区。目前，经开区共核定重点非公企业385家，组建党组织的企业344家，共有党组织184个，覆盖率达89.35%。围绕三大主导产业建立产业链党委，先后发起组建全市新能源汽车产业链党委、绿色食品产业链党委，推动链上企业组织联建、资源联享、问题共解、协作创新。

　　组织建起来，阵地更要强起来。结合“五抓五送”活动，经开区帮助62家企业打造党建阵地、落实制度上墙，为368家企业送去党务用品和学习资料。今年培育省、市、区三级非公企业先进基层党组织18个，蒙牛乳业“五融三促”、华孚科技“促变融荣”等13个非公企业党建品牌示范引领，以组织链串起产业链，让党旗在一线高高飘扬。

　　党员聚在链上：亮出先锋旗，激发创新力

　　党员是产业链上最活跃的“红色细胞”。经开区坚持将党建工作深度嵌入企业治理、人才培养和技术创新全流程，引导非公企业党组织广泛开展“立足岗位作贡献”“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动。目前，园区已设立党员先锋岗298个、划定党员责任区221个、成立志愿服务队42支，让党员在一线“亮出来”、在关键时候“站出来”。安徽云轨信息科技有限公司将党建引领写入公司章程，通过设立党员示范岗，带动全员参与精益技术改进，成功入选安徽省制造业数字化转型服务商名单。东科等企业组织党员带头技术攻坚，累计取得创新成果140余项，帮助企业降本增效约1.9亿元。

　　党员聚在链上，更成长在链上。经开区着力推动“双向培养”机制落地见效，把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员，让党员成长与人才建设同向发力。今年以来，园区已发展党员34名，培养入党积极分子364名。同时，依托宣讲队伍打造“‘经’彩说·车间红色微课堂”，通过领导班子带头讲、机关干部下沉讲、党建指导员驻点讲，推动党的创新理论进企业、进车间，以思想引领凝聚发展共识，以政治素养提升带动业务能力精进，让“红色动能”在改革发展第一线充分涌流。

　　服务沉在链上：当好贴心人，优化生态圈

　　服务是最好的营商环境。经开区创新开展“三见四问”专项行动，通过见法人、见党支部书记、见党建指导员，深入了解党组织实际运行状况，精准把握发展薄弱环节。64名党建工作指导员常年穿梭于厂房与楼宇之间，坚持以政治引领筑牢组织根基，以精准服务搭建政企桥梁。

　　诉求“一口”归集，难题“一门”分办。经开区持续巩固“一口收办、一门分办”为企服务机制，变“坐等上门”为“主动问需”，变“企业跑腿”为“指导员代办”。党建指导员在入企走访时同步开展“问需、问难、问计、问效”四问活动，企业诉求照单全收、分类派单、闭环管理。上半年收集并解决企业难题42个，机制运行以来累计收集各类问题400余条，办结率近100%。园区还依托“经心办”服务品牌，定期召开民营企业家恳谈会、链上议事会等，常态化走访调研，“面对面”问需于企、“实打实”纾困解难。今年以来，党工委班子成员及各级干部走访园区企业280家，解决企业诉求130个。

　　下一步，经开区将持续擦亮“红链‘经’彩”党建品牌，以高质量党建引领高质量发展，在加快建设现代化产业新城的新征程上，奋力书写更加“经”彩的时代答卷。