“这里是客房，服务员需要做好日常接待工作……”近日，黟县开展“入企探岗”直播，由主播带领广大求职者“云端逛企”，全方位、立体化了解企业文化、工作环境及岗位情况。求职者足不出户即可实景看岗位、在线问政策、一键投简历，有效打破了传统招聘的时空壁垒。

　　今年以来，黟县坚持线上线下双向发力、招聘服务全域覆盖，持续织密就业服务保障网。全县累计举办线上线下各类招聘会83场，释放就业岗位2602个次，促成837人次求职者达成就业意向。同时，该县持续盘活零工就业市场，依托“邻工集市”线下点位、黟县皖信就业服务人才网等平台，发布零工岗位529个，推荐用工430人次，113名灵活就业人员成功入职，有效解决了群众就近务工、企业临时用工难题。

　　为精准吸纳青年人才，今年以来，黟县主动外出招才引智，扎实开展“招才引智高校行”活动，组织县域企业走进7所高校，现场推介优质岗位、宣讲人才政策，累计提供就业岗位214个次，达成就业意向160人次。与此同时，县人社部门工作人员深入走访摸排109家县域企业，精准摸清企业用工缺口与人才培育需求，先后赴安徽工业经济职业技术学院、阜阳技师学院等院校开展深度对接，围绕校企合作、订单式人才培养、实习实训共建等内容深入磋商，推动校地资源精准匹配。

　　在稳岗扩岗、赋能创业方面，黟县精准落实各类惠企惠民政策，开通创业担保贷款“绿色通道”，简化审批流程、提升服务效率，今年以来累计发放创业担保贷款40笔、总金额1855万元，落实财政贴息23.89万元；发放稳岗返还、一次性扩岗补助等失业保险基金89.61万元。该县还积极组织创业者参加“创赢未来”2026创业大赛，并为参赛项目提供“一对一”精准辅导。

　　此外，黟县全方位优化人才引育留用全链条服务，政策层面靶向对接留学人才、返乡人才需求，量身配套就业创业扶持政策；就业层面联动黄山学院旅游学院开展专场招聘会，精准输送文旅专业人才；服务层面依托“黟才码”数字化服务平台，整合户籍迁移、子女教育、医疗康养等一站式便民服务，切实让各类人才安居无忧、安心立业。

　　下一步，黟县将持续深化“沉浸式探访+精准就业服务”工作模式，持续提升政策落地成效、升级就业服务平台、完善人才保障体系，助力群众实现家门口高质量就业创业，持续集聚优质人才资源，为县域经济社会高质量发展注入强劲人才动能。