搭台赋能，以“人才夜市”点燃青春热度，让就业服务更具“烟火气”；深培厚植，以“产学研用”激活创新引擎，让智力转化集聚“新动能”。去年以来，铜官区深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中央及省、市人才工作部署，锚定高质量发展主线，深入实施人才强区战略，推进教育、科技、人才一体化协同发展，以开放多元的人才政策、精准高效的引才举措、暖心优质的服务生态，为全区奋力挺进全省城区发展十强区筑牢坚实人才支撑。

　　该区聚焦青年人才培育引进，深耕“青聚铜官”特色人才品牌，依托2025“智汇铜都”人才周搭建引才平台，推出就业对接、能力赋能、体验留才、社交聚力的组合服务举措。通过创新开设“人才夜市”招聘，组织20余家优质企业发布就业岗位，助力120余名青年达成就业意向。精准开展求职赋能指导，为20余名大学生提供一对一简历、面试专项辅导，并组织60余名高校新生开展城市沉浸式体验活动、联动60名行业青年开展交友联谊活动，以多元暖心服务拉近青年人才与城市的距离，推动青年发展与区域发展同频共振。

　　该区持续拓宽引才渠道、加速人才集聚，常态化开展“招才引智高校行”“人才夜市”等专项引才活动，累计提供岗位超万个，促成2000余人达成就业意向。积极搭建创新创业平台，择优推荐21个人才团队参与市级创新创业大赛，3支优质团队成功签约落地。依托国家级重点人才项目资源，成功引进高层次人才来区创业发展，持续壮大高层次人才队伍，夯实产业创新人才底座。

　　与此同时，该区坚持以平台赋能人才、以产学研用激活创新，深化校地校企协同合作，与7所高校达成13项产学研合作协议，多个合作项目斩获省、市级科技专项立项。依托科技服务团精准赋能，落地3个产学研合作项目，成功推荐5名高层次人才、5个人才团队入驻发展。全年累计举办返乡人才座谈、企业家交流等各类平台活动10余场，推动优质青年创业项目落地园区，有效打通人才创新创业双向渠道。

　　汇青衿之智点燃创新引擎，搭产研之桥拓宽引才航道；优安居之境涵养发展沃土，以协同之势融政企研精髓。目前，该区已新建100套高品质人才公寓，配齐卫生服务站、健身步道、充电桩等配套设施，建成区级“人才之家”，全面升级人才办公、创业、休闲公共服务空间。健全数字化人才服务体系，新增在外优秀人才信息1500余条。以全周期、精细化服务保障人才安心安身安业，持续释放人才创新创造活力，为区域高质量发展注入源源不断动能。（童关轩）