就业是最大的民生，也是经济发展的“压舱石”。今年以来，黟县人力资源和社会保障局坚持把稳就业保就业作为首要任务，聚焦人才引育、就业服务、创业扶持三大关键环节，推行“三强化”工作举措，全力推动就业创业工作提质增效，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

　　强化校企合作，搭建人才引育“连心桥”。组织县内重点企业前往池州学院、安徽工程大学等高校开展“招才引智高校行”活动7场，累计提供岗位数214个次；邀请39名高校毕业生参加“生临企境”活动，实地了解县域产业发展态势与岗位需求，促进青年人才与企业精准对接。

　　强化就业服务，打好多元就业“组合拳”。依托“就业春风行动”“就业援助季”等专项行动，常态化开展招聘活动76场，发布就业岗位2423个次，发放政策宣讲资料1.4万余份；联合县融媒体中心开展“直播带岗”活动3场，拓宽求职招聘渠道；充分发挥“4+1”创新工作团队职能，深入开展“五进”活动，累计走访摸排107家企业，帮助企业招工308人，有效缓解企业用工短缺难题。

　　强化创业激励，激活返乡创业“新引擎”。充分发挥创业担保贷款等惠民政策，大力支持返乡人员创业，为有创业意愿的个人和企业提供全方位支持和服务。今年以来，累计受理创业担保贷款38笔，已发放23笔1105万元，切实以创业带动就业，持续激发市场主体活力。（吴文超）