今年以来，休宁县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，将参保扩面作为重点民生工程，聚焦各类群体，创新推行“精准摸排、靶向动员、多维宣传、法治赋能”四位一体工作模式，全力推动参保扩面提质增效，确保医保政策红利精准惠及每一位群众。

　　强化组织引领，构建全覆盖责任体系。休宁县人社医保部门高度重视基本医疗保险参保扩面工作，成立专项工作领导小组，实行“一把手”负总责、分管领导具体抓的工作机制，建立“县—乡镇—村（社区）”三级责任体系，细分医保参保服务基层网格，每个网格配备专职管理员，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。通过召开动员部署会、专题培训会，明确目标任务、时间节点和工作要求，确保各级工作人员政策清、业务熟、服务优。在城乡居民医疗保险集中征缴阶段，组建联合工作指导组深入基层一线，现场解决信息核对、费用收缴、系统操作等堵点难点问题，层层压实工作责任，为参保扩面提供坚强组织保障。

　　聚焦重点群体，实现精准化参保帮扶。针对不同群体参保需求，休宁县人社医保部门分类施策、精准发力，确保“应保尽保、应缴尽缴”。在企业职工参保方面，严格落实用人单位参保登记义务，督促企业自用工之日起30日内为职工办理医保登记，通过安徽医保公共服务平台、政务服务中心医保窗口等多渠道简化参保流程，切实扩大企业职工参保覆盖面。截至目前，全县共有参保职工28401人，其中2026年以来新增职工医保参保663人。对于困难群体，建立“主动识别、精准资助、靶向动员”机制，联合民政、乡村振兴、公安等部门常态化开展数据比对，动态掌握低保、特困、防止返贫监测对象等人员信息。2026年累计开展困难群体参保摸排3次，动员未参保困难人群参保125人次，完成身份调整364人次。对特困人员实行全额代缴保费，低保对象、监测对象给予定额资助，2026年已为7540名困难群众代缴保费265.23万元，确保困难群体参保率100%。针对精神病患者这一特殊群体，主动与卫健部门对接，获取县域内重症病患信息，通过大数据比对逐一筛查参保情况，动员未参保患者及时参保，确保患者享受医保待遇。

　　创新宣传矩阵，提升政策知晓率认同度。为打破政策宣传“最后一公里”，休宁县人社医保部门构建“线上+线下”立体宣传网络。线上依托“休宁人社”微信公众号、县政府门户网站等平台，持续发布参保政策解读、缴费操作指南、典型受益案例等内容，通过短信精准触达未参保人群，实现“政策找人”。线下深入开展医保政策“六进”活动，组织宣讲队走进乡镇、社区、企业、学校、医院、机关，通过咨询台、专题讲座等形式面对面答疑解惑，结合“就业春风暖民心全民参保惠民生”等主题活动，开展巡回专题宣讲6场，覆盖群众500余人次。同时，充分利用乡村大喇叭、政务宣传栏、宣传折页等载体，用“家常话”解读参保缴费标准、待遇享受、异地就医等热点问题，破除群众“年轻无病痛、参保不划算”等认知误区，营造“人人知晓医保、人人参与医保”的良好社会氛围。

　　深化法治赋能，规范医保工作运行。休宁县人社医保部门始终将法治建设贯穿参保扩面全过程，通过强化政策学习、规范经办流程，确保工作依法依规推进。定期组织工作人员开展医保法规专题培训，深入学习《中华人民共和国社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规，不断提升业务人员法治素养和专业能力。在参保登记、缴费核定、待遇审核等环节，严格执行法定程序和标准，优化“一窗受理、集成服务”模式，缩短办事时间，提升服务效率。同时，加强医保基金监管宣传，严禁欺诈骗保行为，引导参保单位和个人依法参保、合规使用医保基金，推动医保工作在法治轨道上持续健康发展。

　　下一步，休宁县人社局医保部门将继续深化“大数据+网格化”工作模式，进一步查漏补缺、挖掘潜力，持续加大重点群体参保动员力度，优化宣传服务举措，不断织密织牢全民医疗“保障网”，以实际行动守护群众“病有所医”的民生底线，为全县经济社会高质量发展筑牢民生保障根基。（叶东）