育人以道，理论宣讲入脑入心，铸就青年“主心骨”；干事以实，青春建功见行见效，争当发展“生力军”；治团以严，基层改革走深走实，筑就组织“强堡垒”。“十四五”以来，共青团铜官区委深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，围绕为党育人根本任务，聚焦主责主业、服务中心大局，持续深化改革攻坚，全面从严管团治团，团结带领全区广大团员青年在现代化幸福铜官建设中主动担当、积极作为，推动全区共青团事业迈上新台阶、实现新发展。

　　该团区委把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要任务，成立区级青年宣讲团、“青骑兵”宣讲团，组织开展青年理论学习、主题团课、宣讲活动30余场，覆盖青年1000余人次。实施“青马工程”，举办“团干大练兵”、少先队辅导员等各类培训，累计培训团干部、青年骨干1500余人次。加强新媒体宣传，“铜官青年”公众号累计发布稿件500余篇，其中60余篇被省级以上媒体采用，原创视频播放量超12万次，青年思想引领的覆盖面和实效性持续提升。

　　与此同时，该团区委彰显青春担当、服务发展大局，推进青年发展友好型城区建设，建成青年之家18家，运营青年人才驿站3家、服务来铜青年110人，开展青年交友联谊活动9场、服务青年450余人次。常态化开设“青年夜校”课程，满足青年人才多元化发展需求、扩大青年“朋友圈”，累计举办活动35场，覆盖人群600余人次。围绕全区经济社会发展，组织青年参与文明创建、基层治理、生态保护、反诈宣传、防汛除雪等志愿服务百余次，发动志愿者千余人次；开展“繁星计划”“助力微梦想　画出童心圆”等关爱儿童公益活动，发放慰问金及慰问品近3万元，筹集社会公益资金8.9万元，惠及320余名困境青少年。主动服务招商引资工作，开展招商活动2批次，积极对接大型综合物流园、高活性氢氧化钙脱硫剂项目，增强青年服务大局的贡献度。

　　此外，该团区委扎实推进县域共青团基层组织改革和城市共青团改革试点，新建“三有”非公企业团组织近700家，重点企业覆盖率达90%以上。规范团员发展工作，学社衔接率保持95%以上。成立团区委党支部，严格落实“三会一课”、主题党日活动制度，统筹部署各项任务，进一步压实工作责任、明确工作路径，严格团员发展和团干部管理。推优入党、推优入团机制不断规范，党、团、队一体化育人链条更加顺畅。（童关轩）