近日，安徽省来安县机关效能建设管理服务中心印发了《关于2025年度“单位之星”“干部之星”及2026年3月份“单位之星”“干部之星”与“创先争优”事项的通报》，来安县审计局被评为2026年3月份“创新争优”事项。

　　去年以来，该局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中心任务，注重实干实效，多项工作出新彩。党建引领提质效。创新“来审智慧　安心发展”党建品牌建设，形成党建工作与理论武装、人才保障、审计监督、利企惠民深融互促、共推共建的发展模式，入选全省审计系统基层党建工作“领航”计划培育库。队伍建设强根基。创新“来审”智慧讲堂学习交流平台，举办“来审”理论、文化、业务课堂活动，开展政治理论与业务融合学习15期。干部队伍建设工作得到滁州市审计局和来安县委、县政府主要负责同志肯定性批示。1人在滁州市“强内审，促发展”职业技能竞赛中获得第一，5人进入全省审计机关组织的财政财务收支审计技能竞赛复赛，为全市复赛人数最多，其中1人荣获省决赛一等奖，系全省县级审计机关唯一。同时，加强“五师”人才培养，“五师”持证人员16人，全局占比80%。1人获评全县高质量发展突出贡献奖先进个人，1人荣获全县“美好来安”建设突出贡献奖先进个人，2人记三等功，2人获评全县季度“干部之星”。研究审计出精品。集体课题《深化县域零基预算改革的实践路径与审计对策》被安徽省审计厅评为二等高质量研究成果，1篇个人课题《研究型审计在医保基金专项审计中的探究应用》被安徽省审计厅评为三等高质量研究成果。宣传工作树形象。该局聚焦主责主业，深挖工作亮点，提炼经验做法，撰写宣传稿件。该局和1名同志分别被中国时代经济出版社、《中国审计》编辑部评为“2025年度审计通联宣传工作先进单位和先进个人”。（邹庭庭　何金武）