今年以来，安徽省庐江县更加突出就业优先导向，做到早谋划、早部署、早行动，力促一季度就业工作实现“开门红”。截至3月底，该县累计开展各类招聘活动106场，服务企业1233户次，达成就业意向6125人次。

　　新年伊始，庐江县抢抓春季招聘黄金期，推进线上线下就业服务多维度、多层次发力，先后在方圆荟广场、古城墙等人员密集地举办大型企业用工招聘会5场，现场提供就业岗位2.7万余个，吸引入场求职达1.3万余人，发放各类宣传材料4万余份。招聘会还以同步直播的方式，打破时空限制，扩大服务覆盖面，为企业冲刺“开门红”提供了强有力的人才保障。

　　与此同时，庐江县聚力企业发展需求，组织部分重点企业开展招才引智进高校活动3场，现场提供就业岗位300余个，吸引1600余名学生入场求职，收到简历439份，初步达成就业意向86人。组织11家次企业参加2场“合肥请您来”专场招聘会，提供就业岗位241个，现场收到求职简历537份，初步达成意向77人，为企业高质量发展提供了源源不断的人才动力。

　　就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。下一步，庐江县将持续落实就业优先政策，以更大力度、更实举措、更优服务力促广大群众实现高质量充分就业，推动经济社会高质量快速发展。（何新生）