“雁归定远 筑梦家乡”返乡创业就业先进个人系列报道之一

“三次跨越”兴乡土 一心实干助振兴

——记2025年度定远县返乡创业先进个人李仁春

　　编者按：

　　近年来，定远县全力深耕“引老乡、回故乡、建家乡”人才回归工程，吸引一批批“归雁”人才振翅回乡，为乡村振兴注入强劲动能，为县域发展谱写锦绣篇章。2025年，定远县委宣传部携手中安在线推出“雁归定远 筑梦家乡”系列报道，生动展现返乡创业就业先进个人事迹。2026年，第二季系列报道接续启幕，聚焦全县“新春第一会”上受到表彰的李仁春、朱强等6位返乡创业就业先进个人事迹，旨在进一步激发更多在外的定远儿女归巢筑梦、扎根家乡，共同绘就乡村振兴与县域经济高质量发展的壮美画卷。

　　在定远县炉桥镇乡村振兴产业园，公司总经理李仁春正在新落成的安徽丰邦塑胶有限公司厂区内，查看新安装完成的机械设备。这是他回乡创业的第十二个年头。

　　从2013年创办安徽美邦树脂科技有限公司，到2025年新建安徽丰邦塑胶有限公司，年近半百的李仁春，用三次“跨越”，在故乡的土地上，写下了一段与乡村振兴同频共振的创业故事。

　　第一次跨越：冲破地域，返乡创业

　　“2013年，春节回家过年，听说家乡正在建设盐化工业园，当时就有了想法。”那时，李仁春已在上海打拼十余年，事业顺风顺水，最终选择回乡。

　　“有朋友劝我，说老家条件有限，投资未必有太大的发展。”李仁春坦言，“通过筹建盐化工业园，我感觉家乡未来的发展势不可挡。更重要的是，作为定远人，我想为家乡做点事,为家乡的发展贡献一点力量。”

　　2013年的盐化工业园，主要道路才刚刚铺出路基，周边一片荒凉。“我们是在长满草的土地上，建起自己的厂区。”李仁春说。

　　真正让他下定决心的，是来自家乡的“诚意”。当时，定远县正全力推进盐化工业园建设，得知李仁春的企业有意向在园区落户，立即抛出橄榄枝。“土地、证件等办理，都有专人跟进服务。”李仁春回忆，“政府的帮扶，让我觉得，回来是对的。”

　　第二次跨越：壮大企业，吸纳人才

　　企业落地是第一步，如何真正扎根，才是更深的考题。

　　“遇到的最大困难，就是高学历人才难以引进。”李仁春直言，“炉桥毕竟只是一个镇，虽然这几年发展很快，但跟大城市还是有差距，很多高学历人才不愿意过来。”

　　就在企业艰难招揽人才的时候，定远县和炉桥镇相关部门主动介入，帮助定点引才。在双方的共同努力下，李仁春组建起一支十余人的高学历人才团队，为企业发展注入新动能。

　　技术总监胡建清，便是其中一员。

　　作为华东理工大学的优秀毕业生，胡建清2014年入职企业，2018年携全家定居定远。“此前与家人一直聚少离多，2018年企业投产以后，发展比较稳定，感觉也比较有保障。当时李总也帮忙解决了小孩的入学问题，所以我就决定在这里定居，工作跟家庭都能兼顾。”胡建清说道。

　　“胡建清现在就是定远人了。”李仁春笑着说。

　　随着企业的发展壮大，越来越多的乡亲入职，如今已带动200余人就业。“看到员工每天都能高高兴兴上下班，有稳定收入，生活越来越好，我也觉得很高兴。”李仁春说。

图为安徽丰邦塑胶有限公司总经理 李仁春

　　第三次跨越：坚持公益，造福乡里

　　企业不仅致力于自身发展，也一直坚持做公益，反哺家乡。

　　从2014年起，由李仁春牵头，企业定向资助炉桥镇路南村、柿元村的大学生。“只要考取本科，每年我们都会资助1万元费用，直到大学毕业。”十多年来，已有三十余名学子受益。

　　春节慰问孤寡老人、低保户，日常给交警和消防员送水送面包……这些事，李仁春带着团队一做就是十多年。“我愿意抽出时间投身志愿服务，不仅是想以身作则，还希望带动身边员工和更多人参与进来。这是比经营企业更有意义的事。”李仁春语气平静，却透着坚定。

　　在外人看来，李仁春是企业家，可回到家乡，他觉着自己就是一个农民。“工作之外，我就是一个地地道道的农村人。我父母是农民，我也是从农村走出去的。回到家乡，感觉特别亲切。”

　　李仁春的故事，是定远县返乡创业群体的一个缩影，也是当地持续优化营商环境的生动注脚。

　　“定远的营商环境越来越好，政府的帮扶也都是实实在在的。”李仁春补充道，“希望在外打拼的游子们，能够多看看家乡，选择家乡，回报家乡。”

　　李仁春的“三次跨越”，映照出定远的发展变迁。在乡村振兴的春风里，越来越多的“归雁”飞回故土，用自己的方式，为家乡注入蓬勃力量。

　　而这力量，终将汇成浩荡洪流，奔涌，不息。（记者 王晓露 王子麟）