关于在中小学春秋假期间保障有学生子女的职工休假的倡议

　　全市各用人单位、工会组织：

　　为深入贯彻落实国家、省、市关于推行中小学春秋假、落实职工带薪错峰休假的部署要求，回应广大职工家庭实际需求，现向全市用人单位和工会组织发出如下倡议：

　　一、切实保障休假需求

　　用人单位要积极落实职工带薪休假制度，在我市春秋假期间，优先保障有子女在义务教育阶段就读的职工享受年休假、调休或补休的权利。

　　二、鼓励统筹休假安排

　　用人单位可提前摸排职工休假需求，统筹工作和生产计划，建立弹性调休、轮休轮岗机制，切实解决职工看护子女难、休假不便的后顾之忧。

　　三、深化集体协商共治

　　鼓励用人单位、工会组织或职工代表通过集体协商，将错峰休假、弹性调休等纳入集体合同，从制度上保障职工的休假权利。

　　让我们携手同行，以更加人性化的休假制度增强广大职工的幸福感、归属感、自豪感，让职工有更多的时间陪伴子女，共享滁州建设发展成果。

　　滁州市人力资源和社会保障局

　　滁州市总工会

　　2026年3月20日