本报讯　以党建引领人才工作，推动科技创新与产业发展深度融合。日前，淮北高新区举办“科技副总”聘任仪式暨座谈交流活动，为“科技副总”颁发聘书，并组织企业代表、科技人才等共话合作、共谋发展。

　　座谈会上，“科技副总”代表分享了服务企业过程中的经验与成果；企业代表围绕强化创新主体地位、深化校企合作、发挥“科技副总”作用等内容积极建言；高新区相关部门汇报了“科技副总”工作进展情况，并认真听取了各方需求与建议。

　　“科技副总”机制是淮北高新区深化党建赋能、打通科技成果转化“最后一公里”的创新举措。该机制通过选拔高层次科技人才入驻企业，协助企业开展研发机制建设、项目立项、科技合作与成果转化等工作，将人才优势直接注入产业创新一线。

　　淮北高新区着力打造“梧桐里·创驿”人才服务品牌，持续加大招才引智力度。记者从园区管委会获悉，2025年以来，园区整修人才公寓60余套，组织各类招聘活动20余场，推送岗位信息1200余条，协助30余家企业招聘员工2000余人，发放人才补贴240余万元。同时，积极实施产业“人才链”攻坚行动，引进高层次人才团队项目3个，新增D类以上高层次人才9人，聘任“科技副总”2人，为加强科技成果转化、促进产学研深度融合、加快企业发展和产业升级提供了有力支撑。下一步，园区将继续坚持党建赋能、人才引领，持续优化创新生态，推动“科技副总”机制走深走实，助力更多科技成果在高新区落地生根、开花结果。（■ 记者　肖干　通讯员　闻永军）