12月19日上午，淮北市人社局召开新闻发布会，全面介绍“十四五”时期淮北市人力资源和社会保障事业发展成就。数据显示，五年来，全市就业形势持续稳定向好，社会保障网不断织密扎牢，人才队伍建设量质齐升，劳动关系保持和谐稳定，公共服务效能显著优化。

　　就业是民生之本。“十四五”期间，淮北市坚持就业优先政策，累计实现城镇新增就业16.27万人，失业人员再就业与就业困难人员再就业均超额完成任务。全市创新构建就业服务体系，在全省率先实现“三公里”就业圈社区全覆盖，成功打造68个省级充分就业社区和4个省级示范社区，相山区获评全省就业工作先进地区。通过常态化开展“2+N”招聘会及招才引智高校行等活动，累计举办各类招聘会5007场，达成就业意向7.59万人次。

　　创业带动就业效应显著，建成覆盖城乡的四级创业服务体系，五年发放创业担保贷款17.58亿元。《淮北花馍筑梦千人创业路》项目荣获全国“创翼之星”奖，乡村振兴车间转型模式获人社部推广。“淮海大嫂”家政品牌入选全国家政劳务品牌典型案例，市级人力资源服务产业园成功晋升省级园区。

　　社会保障体系持续完善。全市基本养老保险参保人数达133.74万人，失业保险、工伤保险参保人数分别达27.64万人和35.37万人，基本实现应保尽保。社保基金运行安全稳健，连续七年获全省社保基金预决算绩效评价一等奖。待遇水平稳步提高，城乡居民养老保险月人均待遇较“十三五”末增长89.09元。服务便捷度显著提升，通过社银（邮）合作在全市223个网点布设326台自助设备，实现58项高频业务“就近办”。“社保情暖夕阳红”党建品牌获评全国优秀党建品牌，相关暖心故事入选安徽省“最暖社保故事”。

　　人才队伍建设为发展注入强劲动能。截至“十四五”末，全市专业技术人才总量达15.1万人，技能人才总量达39.56万人，其中高技能人才超11万人。拥有中华技能大奖获得者2人、全国技术能手9人、“江淮杰出工匠”8人。建有博士后科研工作站等国家级平台4家、省级22家、市级17家，引进培养博士层次人才83名。技能人才培养成果突出，累计开展职业技能培训22.73万人次，新增技能人才13.68万人。淮北技师学院获批国家级高技能人才培训基地，技能大师工作室增至57个，相关传帮带经验在全省推广。

　　劳动关系保持和谐稳定。企业劳动合同签订率维持在98%以上，劳动人事争议仲裁结案率达100%，劳动保障监察投诉举报案件100%结案。在根治欠薪方面，创新构建“行裁衔接”“府检联动”等工作机制，国家平台欠薪线索动态办结率超98%。五年来共处理欠薪线索7542件，为劳动者追回工资2.66亿元。

　　公共服务提质增效。人社政务服务“好评率”持续保持100%，“智慧人社”平台实现164项服务线上办理，57项高频服务接入“皖事通”。企业职工退休“一件事一次办”惠及4822名退休人员。全市社会保障卡持卡人数达197.36万，其中三代卡139.5万张，电子社保卡签发168.3万张，实现207项服务“一卡通办”，真正成为百姓身边的“便民卡”与“幸福卡”。（记者 赵天祥　王菲）