中安在线、中安新闻客户端讯　近年来，无为市积极探索党建引领基层治理新路径，聚焦矛盾纠纷化解、网格化管理、多元共治、精细服务等领域，创新工作机制，打造特色品牌，推动基层治理效能持续提升。

　　矛盾化解有“良方”，品牌赋能增实效。洪巷镇深挖本土文化资源，以桐城六尺巷谦和礼让精神为内核，打造“‘荷’解无忧”治理品牌，构建上下联动的矛盾调处体系。全镇划分169个网格，配备200余名网格员，常态化开展矛盾纠纷排查化解、反诈宣传、治安巡逻等工作，累计摸排矛盾线索48件，成功化解45件，化解率达95%以上。

　　为确保矛盾化解闭环管理，该镇建立“受理、研判、交办、反馈、回访”全流程机制，按月通报信访及12345热线办理情况，以考核倒逼责任落实。同时，联合镇法律顾问、司法所定期开展“送法进村”活动，今年以来累计普法8次，覆盖群众600余人次。此外，通过“镇执法大队+村级网格”联动巡查，开展宅基地纠纷高发区域专项检查10次，及时制止违法苗头6起。

　　党建引领强根基，多元共治促提升。无城镇以“红色物业”为抓手，打造红色“微阵地”，构建“镇党委—社区党组织—小区党支部—网格党小组—党员中心户”五级组织架构，创新“红马甲”“黄马甲”“晚茶议事”等议事品牌14个，常态化开展“幸福无城5号见”便民活动，满足居民多样化需求。

　　该镇依托“1+34+N”网格体系，建立“网格化+协同化”平安治理机制，设立“红邻议事会”“板凳议事会”等议事平台164个，推动社会组织、企业、居民多元共治，确保“小事不出小区，大事不出社区”。同时，开展“党建引领　志愿服务”活动，组织政策宣讲、义诊惠民、环境整治等各类志愿服务180余次，在职党员干部认领“微心愿”500余个，切实打通为民服务“最后一公里”。

　　据介绍，无为市将持续深化党建引领，推广典型经验，优化治理路径，着力构建共建共治共享的基层治理新格局，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。（樊丽丽）