4月23日是第27个世界读书日，四月满芬芳，读书正当时。今年以来，华电六安公司大力推进职工书屋建设，注重发挥职工书屋思想政治引领、价值导向和服务职工群众的宣传教育作用，把“三色书屋”作为职工文化建设的载体，打造成为职工成长成才的平台，现在，职工“三色书屋”已成为职工繁忙工作之余有温度、有温情的最美风景线，深受广大职工群众的喜爱。

　　凝聚思想共识，打造职工快乐读书的净地。该公司充分发挥职工书屋思想引领属性，加大对党建新思想、新理论类书籍的投放，并利用时间组织学习讨论，使之成为百年党史学习的“窗口”，凝聚职工的思想阵地；以世界读书日等为契机，通过“共读一本书、共享谈感悟”的方式，提升职工读书学习的兴趣和实效；以“好书推荐”等方式，定期征求广大职工群众意见建议，“职工列书单、公司购新书”的模式让广大基层干部职工积极参与，自该公司职工书屋建成以来，每周有近100多位职工群众推荐喜欢看、感兴趣的书籍充实进书屋；职工“三色书屋”引领了“多读书、读好书”的浓厚学习氛围；同时，书屋还与时俱进地配置新安全生产法、《民法典》等与职工工作生活密切相关的法律书籍，供大家学习查阅、知法守法、依法维权。

　　提升职工素质，打造行业精神文化家园。该公司把建设职工书屋内涵要求与职工精神文化需求有机结合，在了解调查的基础上，结合职工的年龄阶段、文化结构、专业特点等，因势利导，按照“红色、绿色、蓝色”不同类别的书籍，满足阅读需求，打造行业精神家园，使得职工和书屋相互融入、相得益彰；把道德讲堂、职工讲堂、青年讲堂、党史学习课堂等搬进书屋，“三色书屋”逐步成为职工学习专业技术理论、传播中华民族优秀传统文化、传导正能量、引领新风尚的窗口；让干部职工切实感受到书屋是有内容、有内涵、有力量的精神家园。

　　用真情实意，构筑职工心灵归属驿站。为进一步提高了职工学文化、长知识、增才干、提素质的热情，按照打造小型图书馆的标准，规范各项管理制度，该公司专门对图书进行分类、编号、上架并录入图书管理系统，干部职工可通过办理图书借阅卡、钉钉图书借阅群预约等方式一站式阅读；职工书屋日常管理趋于标准化，不断充实更新优秀专业期刊、前沿科学理论、网络出版物等各种精良丰富的专业阅读学习资源，展现新时代各领域建设成果、普及先进科技知识、倡导健康生活方式，使书屋成为职工心灵的驿站、素质技能提升的加油站。职工“三色书屋”每天络绎不绝，有借阅书籍的，有认真细致挑选的，更多的是在聚精会神地阅读。这里已然成为职工下班时间的争相“打卡”地。（作者：陈敦杰）